Stiftung sucht neue Leitung Kapitalanlage
Joachim Herz Stiftung schreibt die Leitung der Kapitalanlage neu aus. Gefragt sind Kandidaten (m/w/d) mit mindestens zehnjähriger Berufserfahrung in der institutionellen Vermögensverwaltung.
Die Joachim Herz Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung und fördert Bildung, Wissenschaft und Forschung. Sie wurde 2008 errichtet und gehört mit einem Anlagevermögen von rund 3,5 Milliarden Euro (Marktwert) zu den großen deutschen Stiftungen. Für das Management ihrer Beteiligungen, Immobilien (USA und Deutschland), sowie der Wertpapiere (public und private) sucht die Stiftung ab sofort einen Leiter Kapitalanlage (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Hamburg. Er oder sie wird direkt an den Vorstand berichten.
Weiterbildungen zum CFA oder CIIA
Der Kandidat oder die Kandidatin wird für die strategische Weiterentwicklung der Kapitalanlagen der Joachim Herz Stiftung verantwortlich zeichnen, daher sind auch die Anforderungen an das Bewerberprofil hoch: Bewerber sollten ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen, welche um Weiterbildungen zum CFA (Chartered Financial Analyst), CIIA (Certified International Investment Analyst) oder Ähnliches ergänzt wurde. Zudem sind mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Vermögensverwaltung von institutionellen Investoren, im Beteiligungsmanagement, in der Unternehmensführung oder bei Family Offices ein Must-have.
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Außerdem sollten erfolgreiche Bewerber eine mehrjährige Führungserfahrung vorweisen können, „gepaart mit einer herausragenden Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen“, heißt es in der Stellenausschreibung auf der Website der Stiftung. Fundierte Kenntnisse im Beteiligungsmanagement sowie in weiteren Asset-Klassen sind zudem erforderlich, wie auch Erfahrung im Bereich nachhaltiger Kapitalanlagen (ESG). Ein unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln mit ausgeprägter Ergebnisorientierung rundet das Profil ab. Zudem wünscht sich die Stiftung von erfolgreichen Bewerbern eine hohe Einsatzbereitschaft, einen hohen Qualitätsanspruch, Belastbarkeit und Flexibilität sowie absolute Diskretion und Integrität.
Kleines Team identifiziert Opportunitäten
Er oder sie wird die Führung eines Teams von vier „hochmotivierten und engagierten“ Mitarbeitern (m/w/d) übernehmen und mit ihnen Anlageopportunitäten für die Stiftung identifizieren und analysieren. Er oder sie plant, koordiniert und setzt Transaktionen um und ist für das Risikomanagement und die Performance-Kontrolle verantwortlich. Zudem steuert und kontrolliert er oder sie die Beteiligungsunternehmen sowie die mandatierten Vermögensverwaltungen. Was die Stiftung im Einzelnen bietet, lesen Interessierte in der vollständigen Stellenausschreibung auf den Seiten der Joachim Herz Stiftung.
Autoren: Daniela EnglertSchlagworte: Stellenausschreibung | Stiftungen
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