Zum G-Thema im Rahmen von ESG, der Governance, gehört ­Diversity. Einigkeit herrscht, dass Unternehmen divers sein ­sollten. Zum einen aus Gründen der Fairness, zum anderen weil es mittlerweile zahlreiche Studien gibt, deren Ergebnisse zeigen, dass diverse­ Teams bessere Ergebnisse erzielen als einseitig ausgerichtete.